SOLIZE Products試作営業・製造部

今回は、営業部(試作営業)と、製造部(仕上げリーダー、品質管理リーダー)の3人にお話しを伺いました。
部署は違えど、SOLIZE Productsに合っているのは「明るくて、コミュニケーションが取れる人」「好奇心旺盛で、新しいもの好きな人」と意見が共通していました。

彼らは社内でも特に明るくムードメーカー的存在でインタビュー中も笑いが絶えず、また、この場には掲載できないようなディープなお話しも出てきました。
その内容についてはぜひ入社後に、本人達に直接尋ねてみてください。(撮影・インタビュー:広報 山中)


SOLIZE Products試作営業・製造部

金型と3Dプリントの寸法公差



自分は入社時は金型をやっていて、その後3Dプリントに携わるようになりました。
だから初めて粉末造形品を見た時は精度の悪さに驚いた記憶がありますね。
まあそれは金型でものすごく精密な携帯電話とか作っていたからなんで、全く意味が違うんですけど。
だから、金型では出来ないことが3Dプリントだと出来ることがたくさんあって「3Dプリントスゲエ!」って感動してたかな。


僕は逆に3Dプリントから入ってるんで、試作金型の案件を受注した時なんか、難しくて苦労しましたね。


試作営業は色んなケースのお客様がいて大変だよね、知識がないと受注は難しいだろうし。
知識がないと出来ないのはもちろん仕上げも一緒。
その点高橋さんはばっちりだよね。


今必死だよ〜。仕上げから品質管理のリーダーになって。図面見ながら一生懸命やってます。

※SOLIZE Productsで定めている精度は、金型:0.05mm 光造形、粉末造形:0.2mmの交差です。


西澤はここが他の営業と違う!



納期調整とかたのみやすい(笑)


現場思いってやつですかね!
それにお客様が何を求めていてそのためにどうするかを常に考えてるし、その辺が僕のすごいところです。(笑)


(笑)適当に見えて、実はちゃんとしてるもんな。


適当な「雰囲気」っていうのがポイントですよ。(笑)
同業者によく「こわいもの知らず」と言われます。難しい案件をどんどん進んで受けてる、という意味なんですけど、
難しい案件を引き受けてきても、武石さんはじめ製造部の人達が一緒に一生懸命取り組んでくれるからきちんと納品出来るんで問題ないです。


そうだね、色々やってきたよね〜!
こわいもの知らずというかチャレンジ精神みたいな話しで言えば、製造の方も負けてないかもね。
変わった樹脂を使ってみて「全然ダメじゃん!」とかたくさんあったもんなー。

SOLIZE Products試作営業・製造部

SOLIZE Products試作営業・製造部

人間関係は良好



製造部の新しい技術の追求、営業部の提案力とスピード対応がSOLIZE Productsの売りだからね。
より良い「開発支援」のためには、場数を踏んでいくことだよね。


だね。失敗を繰り返して。


困ったことがあると快くヘルプしてくれる人が多くて「人」は良いよね。


面接で佐藤さん(SOLIZE Products取締役)とお話しした時、良さそうな会社だなという印象でした。


「仕上げ」とはさもありなん



はじめは試作って何?という感じでピンとこなかったです。
量産の前にそういう工程があるんだ。言われてみればそうだよな、という感じ。
3Dプリンターをたくさん持ってる会社なのか。3Dプリントって何だ?これからきそうだな(2010年当時)、
面白そうだな、と思って応募しました。


嫌いだったんですよね、ものづくり。
金型の成形は自由に形作れるし、3Dプリントに関して言えば新技術が頻繁に出てくるから楽しいんだけど、
折り合いつけるのが難しい。時間をかければいくらでもどこまでもきれいに仕上げられるよ、
だけどそうはいかないでしょ。


仕上げって「限られた時間の中でいかに美しく仕上げられるか」に喜びを見出して自己満足するって感じだけど、
まあ楽しく仕事ができれば何よりだよね。
武さんは新しもの好きだし、結果ものづくり好きでしょ。(笑)


ウーン、まあ新しもの好き、っていうのはこの仕事でひとつのポイントだよね。
広い視野や柔軟性が大切なので経験に関係なく、アグレッシブにチャレンジしている人が活躍してますね。

SOLIZE Products試作営業・製造部

SOLIZE Products試作営業・製造部

新入社員に求めること



仕上げは職人肌の人が多くて、長年やってきてる人なんかは特に思い込みで進めちゃおうとする人もいるけど、
営業部と製造部のコミュニケーション重要だよね。


新入社員に求めること・適性は、営業も製造も共通して「明るくてコミュニケーションがとれる人」ですよね。
結果そういう人が長く働いてる印象だし。


品質管理で働く人にはどんな事が求められますか?


お客様にお届けする前の「最後の砦」だから、当然まず責任感が求められます。
かといってあまり厳しく管理しても売り上げに響いてしまうので、バランス感覚も重要になってきます。


本日はお忙しい中お時間をいただきありがとうございました。
応募に関してのお問合せは下記宛にお待ちしています。


TEL:046-408-0121(経営企画部総務課)/ MAIL:jinji.sp@solize-group.com


新たなエンジニアリングの創造 ー SOLIZE Products

SOLIZE Productsは、3Dデータを使ったものづくりを日本に広めた会社です。
常に卓越したもの、先端的なものを追及したいと考える姿勢をもち、ものごとをあきらめずやり遂げる力のある人を求めています。


一緒に、チャレンジをしましょう
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